Certaines erreurs de décision coûtent plus cher que les crises elles-mêmes. En 2026, les dirigeants de PME ne pourront plus se permettre ces pièges classiques mais évitables.
Quand tout semble prioritaire, le dirigeant risque la dispersion. Cette méthode pragmatique permet de hiérarchiser sans culpabiliser ni ralentir l’entreprise.
